Q&A よくある質問

採用全般について

学歴や性別による制限はありますか?
制限は設けておりません。興味を持たれましたらぜひご応募ください。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
何事も周りの人と関わって仕事を進めることになるので、
人柄と、相手とのコミュニケーションを大切にして話がよく理解できるかどうかを重視します。
OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?
また、会社見学は行っていますか?
先輩社員の紹介を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
会社見学も行っております。
当サイトのフォームかお電話よりご連絡をいただきますと、日程の調整をさせていただきます。
(058-214-3491:安田)

新卒採用について

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?
もちろん可能です。入社時期は特定しておりませんので、いつでもご応募ください。
9月に卒業予定の方、海外の大学・大学院に留学している方も応募可能です。
大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありますか?
職種によって不利になるということは全くありません。
四年大卒と短大卒、専門学校卒で採用が異なることもありません。
入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか?
応募していただけます。面接時に一度、その旨をご相談ください。

中途採用(キャリア採用)について

キャリア採用の応募時期はありますか?
随時受付しております。
異業種からの応募は可能でしょうか?
もちろん可能です。異業種から転職された人も多いです。

会社・入社後について

新入社員の配属について教えてください。
まずは配属・勤務地の希望をお聞きし、本人の希望と適性を考慮して配属先を決定しております。
また、勤務後の異動・転勤などは基本的にございません。
入社後はどのように仕事を覚えるのですか?
1ヶ月~3ヶ月
マナー研修などの基礎教育を経て、たくさんの取り扱い商品を覚えます。
購買管理課・工務課等の部署を体験し、会社全体の仕事の流れを把握します。

6ヶ月~1年間
営業職は先輩社員に同行して、アシスタントをしながら営業のノウハウを学びます。
技術職も現場研修後、少しずつ現場を担当するようになります。

2年目以降
一人前への第一歩です。篠田の顔として担当エリアを持ち、
最適な土木資材の提案や見積もり、請負工事の社内手配まで、仕事を一貫して任せていきます。
服装について決まりがありますか?
勤務中は、指定の制服・作業着で作業をしていただきます。
寮や住宅手当はありますか?
社員寮がございます。詳しくは面接などの際にご相談ください。