Q&A よくある質問
採用全般について
- 学歴や性別による制限はありますか？
- 制限は設けておりません。興味を持たれましたらぜひご応募ください。
- 採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか？
- 何事も周りの人と関わって仕事を進めることになるので、
人柄と、相手とのコミュニケーションを大切にして話がよく理解できるかどうかを重視します。
- OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか？
また、会社見学は行っていますか？ - 先輩社員の紹介を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
会社見学も行っております。
当サイトのフォームかお電話よりご連絡をいただきますと、日程の調整をさせていただきます。
（058-214-3495：安田）
新卒採用について
- 既卒者（第二新卒）ですが、応募は可能ですか？
- もちろん可能です。入社時期は特定しておりませんので、いつでもご応募ください。
9月に卒業予定の方、海外の大学・大学院に留学している方も応募可能です。
- 大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありますか？
- 職種によって不利になるということは全くありません。
四年大卒と短大卒、専門学校卒で採用が異なることもありません。
- 入社時期が先になってしまいますが、応募はできますか？
- 応募していただけます。面接時に一度、その旨をご相談ください。
中途採用(キャリア採用)について
- キャリア採用の応募時期はありますか？
- 随時受付しております。
- 異業種からの応募は可能でしょうか？
- もちろん可能です。異業種から転職された人も多いです。
会社・入社後について
- 新入社員の配属について教えてください。
- まずは配属・勤務地の希望をお聞きし、本人の希望と適性を考慮して配属先を決定しております。
また、勤務後の異動・転勤などは基本的にございません。
- 入社後はどのように仕事を覚えるのですか？
- 1ヶ月～3ヶ月
マナー研修などの基礎教育を経て、たくさんの取り扱い商品を覚えます。
購買管理課・工務課等の部署を体験し、会社全体の仕事の流れを把握します。
6ヶ月～1年間
営業職は先輩社員に同行して、アシスタントをしながら営業のノウハウを学びます。
技術職も現場研修後、少しずつ現場を担当するようになります。
2年目以降
一人前への第一歩です。篠田の顔として担当エリアを持ち、
最適な土木資材の提案や見積もり、請負工事の社内手配まで、仕事を一貫して任せていきます。
- 服装について決まりがありますか？
- 勤務中は、指定の制服・作業着で作業をしていただきます。
- 寮や住宅手当はありますか？
- 社員寮がございます。詳しくは面接などの際にご相談ください。